| SOLUÇÕES
AC |
| Gestão
de Recursos Humanos |
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Gestão de Performance |
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Planejamento da força humana de acordo com as estratégias e diretrizes da empresa;
Avaliação de desempenho 360º.
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Recrutamento e Seleção de Pessoal e Análise de Perfil de Talentos |
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Para maior assertividade no preenchimento da vaga é feito um mapeamento das competências necessárias juntamente ao gestor requisitante. Alinhamos o perfil dos profissionais selecionados à visão e ao planejamento de sua empresa utilizando as mais modernas e criteriosas técnicas de seleção.
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Retenção de Talentos / Diagnósticos Organizacionais |
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Para a retenção do capital humano na sua empresa, a AC pesquisa o clima organizacional, apresenta o diagnóstico da situação
atual e propõe ações específicas para solucionar os problemas existentes.
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Coaching |
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No campo empresarial, o coaching é usado para aumentar e/ou desenvolver as competências de um profissional para que ele se torne mais eficaz, trazendo resultados sustentáveis para a empresa.
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Treinamento Gerencial |
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Conhecimento sobre os estilos de gerenciamento e como eles impactam a equipe, aspectos relacionados à comunicação, motivação, gerenciamento e satisfação das necessidades, ativos comportamentais previsíveis de cada indivíduo.
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Pesquisa de Levantamento de Dados |
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Cargos e salários; |
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Benefícios; |
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Sindicatos e legislação. |
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